Avaliação de sites de emprego – Resultados finais

Onze sites foram avaliados, onze artigos explicando as notas, onze dias consecutivos de análises dos mais diferentes sites de emprego. Hoje, finalmente, tudo isso será compilado e reunido em um único artigo para que você, candidato a uma vaga de emprego, possa escolher em quais sites vale mais o esforço em cadastrar e manter atualizado seu currículo.

Eu afirmo que todas as opiniões expressas aqui são unicamente minha opinião pessoal. A opinião de quem, como você, busca se recolocar no mercado de trabalho. Se cadastrar nos sites mais bem avaliados por mim não significa garantia de obtenção de uma vaga assim como o cadastramento nos sites com menor nota não é certeza de perda de tempo. Use as informações contidas nos últimos artigos para tomar suas decisões mas não se sinta influenciado somente pela minha opinião.

Resultados da avaliação: Média geral

Finalmente vamos ao resultado geral da avaliação. Neste artigo especificamente vou começar pelo final. Todos os sites de emprego foram avaliados segundo nove quesitos onde cada um recebeu uma nota de zero a 10. A média geral é simplesmente a média aritmética da nota dos nove quesitos.

O site curriculum.com.br foi o mais bem avaliado ficando com uma média geral de 9,125. A tabela completa dos resultados é dada abaixo:

Resultados da avaliação: Quantidade de vagas

Com relação ao número de vagas disponíveis, curriculum.com.br e vagas.com.br tiveram um empate técnico, mas não deixando Infojobs.com.br muito para trás.

A tabela completa dos resultados é:

Resultados da avaliação: Qualidade das vagas

Neste quesito houve o empate de cinco sites: curriculum.com.br, vagas.com.br, infojobs.com.br, monster.com.br e elancers.net. Todos estes sites mostraram boas oportunidades para todos os níveis.

Os resultados podem ser vistos abaixo:

Resultados da avaliação: Quantidade de empresas anunciantes

Neste quesito o curriculum.com.br é imbatível. De acordo com informações existentes no site são mais de 90.000 empresas utilizando seus serviços!

Veja na tabela todos os resultados:

Resultados da avaliação: Facilidade de navegação

Neste quesito os sites Vagas.com.br, Infojobs.com.br, Monster.com.br, InthegraTH.com.br e RobertHalf.com.br obtiveram a nota máxima.

Os resultados completos podem ser vistos na tabela:

Resultados da avaliação: Facilidade de cadastro

Neste quesito o site chances.com.br, com um cadastro simples e eficaz, foi imbatível. Todos os outros sites apresentavam um ou outro pequeno problema ou desconforto para cadastro do currículo.

Veja os resultados:

Resultados da avaliação: Completude do currículo

Neste quesito houve um empate entre Chances.com.br, Curriculum.com.br, VidaExecutiva.com.br e Admite-se.com.br. Confesso que em alguns momentos eu avaliei este quesito de forma diferente para os diversos sites. Isso ocorreu devido ao fato de que alguns sites geraram maior expectativa em mim do que outros e, por isso, fui mais exigente. De qualquer forma todos os sites tiveram uma boa avaliação e a menor nota foi sete.

Os resultados completos são:

Resultados da avaliação: Gerenciamento de vagas

Neste quesito Elancers.net e Infojobs.com.br obtiveram a nota máxima, mas outros sites também foram bem avaliados.

Veja todos os resultados:

Resultados da avaliação: Serviços adicionais

Neste quesito o site Monster.com.br se destaca sendo o único a obter a nota máxima‘

Os resultados completos são:

Resultados da avaliação: Conclusão geral

O campeão é o site Curriculum.com.br seguido de perto por Vagas.com.br e de Infojobs.com.br. Entretanto, utilizando todos os sites, meus favoritos são, nesta ordem, Infojobs.com.br, Vagas.com.br e Curriculum.com.br. Exatamente a ordem inversa daquela apresentada na avaliação. Também gostei demais do novo Monster.com.br e, apesar da boa avaliação do Elancers.net, eu não gosto muito do site.

Adoro o sistema de gestão de vagas e a forma de candidatura do Infojobs onde é possível enviar uma carta de recomendação personalizada a cada oportunidade tentada. Gosto do Vagas pelo design limpo e pela possibilidade de enviar o currículo diretamente à empresa sem necessariamente vincular a uma vaga. Apesar de não gostar muito do Curriculum.com.br devido ao design do site, não posso ignorar a grande quantidade de vagas e de empresas disponíveis no site.

O site de empregos ideal seria uma mescla dos três primeiros.

Mas a principal recomendação é cadastrar seu currículo em vários destes sites aumentando assim as chances de encontrar uma vaga.